宋斐有个好舅舅，言离山这边可没有！
郝董问言离山就是因为言离山提出了要微调福利政策的原则，他担心会出问题，而言离山自然是明白这位的意思，所以很快就说道：
“郝董，我们的最基本的原则依旧是入职时间！
微调的就是把优秀员工这个规则补充进去，每个省会城市一级的分公司我们选出一名优秀员工，就是20人；
再从外德鄂省公司总部的各部门之中选择出一名优秀员工，有15人；
这35人我们会再次进行一次评选，留下10-15人，按照总福利房子的10%进行名额的最终确认；
这样一来，不但能让混时间的各位有危机感，也能让新来的员工充满干劲，对于激活公司的整体工作激情是有益处的！
而且这个方案在提出来之前，我这边已经让各个公司的负责人进行了摸排，确保不会出问题的！”
完�
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